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民主管理

南大附小红谷滩分校工会日常慰问规定

添加时间:2015-10-20      阅读:212 次

维护教职工合法权益,关心教职工生活,帮助教职工解决困难,是《工会法》赋予各级工会组织的重要职责。近年来,学校工会形成了“四必访”(教职工生病必访、生活困难必访、突发事件必访、家有丧事必访)和“四到位”(对教职工有喜恭贺到位、有病看望到位、有事慰问到位、有难帮扶到位)制度,体现了学校的人文关怀和工会大家庭的温暖,反映了工会对教职工的关心。为进一步做好工会会员慰问工作,经工会委员会讨论通过,学校行政会同意工会对慰问标准的调整。现将有关事项规定如下:

一、教职工婚庆。凡工会会员结婚、在学校范围内散发了喜糖或者发了请柬的,工会代表学校赠送礼金600元,以示祝贺。具体操作办法为:礼金以造表为凭,经当事人、工会主席签字后,由工会审核批准,校领导签字,在工会经费中报销。

二、教职工生子庆贺。凡工会会员生子,工会代表学校赠送礼金200元,以示祝贺。具体操作办法为:礼金以造表为凭,经当事人、工会主席签字后,由工会审核批准,校领导签字,在工会经费中报销。

三、教职工及其直系亲属生病住院慰问。工会会员及其直系亲属(父母、子女)生病住院,由工会派委员或工会主席代表学校关心、慰问,并给予200元的慰问金。具体操作办法为:礼金以造表为凭,经当事人、工会主席签字后,由工会审核批准,校领导签字,在工会经费中报销。

四、教职工及其直系亲属去世慰问。凡工会会员本人或直系亲属、配偶去世,由工会派委员或工会主席代表学校吊唁,慰问标准:1000元。具体操作办法为:礼金以造表为凭,经当事人、工会主席签字后,由工会审核批准,校领导签字,在工会经费中报销。

五、特困教职工慰问。凡工会会员本人家庭因遭遇较大事故、家庭收入人均低于本市生活标准的,向学校工会提出申请,校工会将会向上级工会申请慰问。具体操作办法:由本人或工会代为申请,校工会委员会议研究同意后,由上级工会或者校工会进行慰问。校工会慰问具体操作办法:由工会造表,当事人、工会主席签字,校工会审核批准,在工会经费中支出。

 

 

 

                             南大附小红谷滩分校工会委员会

                                              201510

 

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